Potensi penghasilan dari manager perbankan

Sektor perbankan adalah salah satu sektor dengan pertumbuhan tercepat, dari sektor publik ke sektor swasta. Ini adalah bagian integral dari ekonomi dasar di negara mana pun dan merupakan tulang punggung massa. Mencari pekerjaan yang cocok di sektor ini selalu dianggap sebagai perburuan yang bagus. Jika Anda perhatikan, hanya ada beberapa pekerjaan hari ini yang dapat memberi Anda sebanyak pekerjaan di sektor perbankan, dan ini terutama berlaku untuk posisi manajemen.

Investasikan waktu Anda untuk mempersiapkan posisi yang menguntungkan di sektor perbankan adalah pilihan yang bijaksana tanpa keraguan. Tetapi bagaimana manajemen bekerja di sektor perbankan salah satu profil yang paling hilang? Ya, ada banyak manfaat yang terkait dengan posisi manajemen di sektor perbankan. Namun, salah satu aspek terpenting menyangkut prospek gaji yang ditawarkan oleh pekerjaan memanggang. Dalam artikel ini, kita akan membahas peluang yang berkembang di sektor perbankan dan juga akan melihat potensi pendapatan dari manajer bank.

Tren naik di sektor perbankan di India

Dengan keputusan penting yang dibuat oleh pemerintah India, sektor perbankan telah menjadi salah satu sektor ekonomi terkuat dan paling terjangkau bagi masyarakat umum. Industri ini telah berada dalam tren yang meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Dalam skenario yang begitu menjanjikan, jelas bahwa sektor perbankan akan menjadi salah satu pilihan karier terbaik. Dengan tren pertumbuhan yang tumbuh, sektor perbankan telah menjadi salah satu sektor yang menawarkan pekerjaan dengan bayaran tertinggi dengan risiko minimum. Selama tahun fiskal 2017-18, tingkat pertumbuhan tahunan gabungan untuk pinjaman meningkat sebesar 10,94%, sementara simpanan meningkat sebesar 11,66%. Ini secara langsung mencerminkan kekuatan kepemilikan aset sektor perbankan, yang membuatnya lebih stabil untuk pencari kerja. India, yang memiliki pertumbuhan kuat $ 100 miliar di pasar kredit konsumen, sekarang merupakan pasar terbesar keempat di negara-negara berkembang.

Sektor perbankan mencatat pertumbuhan stabil dalam struktur rekrutmen

Pemerintah baru-baru ini memperkenalkan banyak kebijakan perbankan yang memperhitungkan masyarakat umum. Kebijakan ini telah membawa orang lebih dekat dengan transaksi perbankan. Bahkan desa-desa paling terpencil di negara ini sekarang dapat mengakses layanan perbankan, yang telah meningkatkan partisipasi petani dan orang-orang yang terpinggirkan dalam kegiatan perbankan. Operasi skala besar seperti itu tidak diragukan lagi membutuhkan lebih banyak karyawan untuk melayani massa. Ini telah sangat meningkatkan peluang kerja di sektor perbankan dan jasa keuangan.

Selain itu, kemajuan teknologi telah memungkinkan untuk mengintegrasikan operasi perbankan dengan kecerdasan buatan, yang telah membuka jalan bagi pengembangan sektor ini di dunia perusahaan modern. Sehubungan dengan pekerja kerah putih, statistik jelas menunjukkan bahwa sektor teknologi informasi menghadapi persaingan konstan karena pembayaran tahunan dari sektor perbankan. Spekulasi menegaskan bahwa dalam dua tahun fiskal, bar pembayaran bank akan melebihi sektor teknologi informasi dan kemudian kehilangan kemakmurannya di masa lalu. Dengan pangsa pasar 31% dari total pembayaran dalam industri, sektor keuangan secara umum dan bank tetap menjadi pemimpin yang tidak boleh ditantang. Studi upah umum tentang potensi penghasilan manajer bank mengungkapkan bahwa komponen upah para profesional ini memiliki dua dimensi. Pembayaran tetap berkisar dari INR 36.000 hingga INR 64.000 pada skala bulanan, sementara gaji kenaikan rata-rata berkisar dari INR 15.000 hingga INR 93.000 tergantung pada manfaat organisasi. Biaya tahunan untuk seorang manajer bank dapat berkisar dari 6,5 lakh hingga 10 lakh per tahun tergantung pada sejumlah fakta